弗爵點出滕哈格執教曼聯最關鍵問題！曼聯不乏天才，卻沒團隊精神

　　24直播網05月19日訊 滕哈格確定執教曼聯后，傳奇主帥弗格森爵士已經給52歲的荷蘭人打過電話，祝賀他得到這份工作，后者則趁機向弗爵請教了紅魔的情況。據前曼聯中場福瓊透露，老爵爺認為滕哈格執教后需要解決的最關鍵問題，并不是人員結構，成功的關鍵在于打造團隊精神。

　　自從弗爵2013年退休后，曼聯再也沒有接近贏得英超冠軍。滕哈格已經是老爵爺的第5任正式接班人，但9年來俱樂部只拿到一次足總杯、一次聯賽杯和一次歐聯杯冠軍。

　　曼聯花費了10億英鎊引援，卻沒有理想的成效?，F在，滕哈格開始分析現有陣容，準備重建，弗爵認為，除了球員的天賦和能力，還有一個重要問題必須盡早解決，否則滕哈格可能面臨與幾個前任相同的下場。

　　福瓊目前在曼聯預備隊擔任教練，他透露了弗爵的看法：「幾周前，我有幸在卡林頓聽到了老頭子的話，他提到了一個看似簡單的問題，比如我們在餐廳一起吃飯時的團隊精神。這是微不足道的事情，很多人因此忽略了它的重要性。因為這樣創造了一種精神紐帶，不僅是球員，還有卡林頓的每一個員工。營造團隊精神，是一家成功俱樂部的重要組成部分，正如你看到的，曼聯擁有令人驚嘆的天才球員，但我們在比賽中并不能總是形成整體。」

　　聯引援重建過程中，不僅要分析實力，也要考察精神。 福瓊解釋道：「我們希望球員愿意來到卡林頓，穿上紅魔球衣。我們知道天才球員有很多，滕哈格實現自己的足球風格需要時間，需要引進合適的球員，但同樣必須創造一個彼此扶持、為俱樂部效力并且享受這種責任的球隊。曼聯球員應該帶著微笑出場，只要做到這一點，其他的一切就是水到渠成?！?/span>

　　本賽季，曼聯引進了C羅、瓦拉內和桑喬等巨星，但球隊缺乏團隊精神和集體目標，分崩離析，最近還爆出訓練場打架的丑聞。實際上，職業球員訓練中爭吵甚至動手很常見，但通常不會被曝光。

　　福瓊直言不諱地指出，滕哈格繼承了一個分裂的更衣室，球員更自私，犧牲球隊的利益作為代價，只想追求個人成為主角。滕哈格必須解決團隊精神的問題，避免出現賽季初那種梅森·格林伍德不給C羅傳球的尷尬場面。在葡萄牙巨星首次效力曼聯時，魯尼的天賦遠超青木，但卻心甘情愿輔佐C羅，這就是團隊奉獻的精神。

　　福瓊說：「帶著勇氣去踢球，帶著快樂去比賽，這是弗爵過去賽前總是告訴我們的事情，去享受比賽。真的嗎?六七萬人看著你踢球，還能覺得享受?但那就是我們當年所做的。每天的訓練都非常艱苦，這是一個充滿競爭的環境，但也非常令人愉快。我們有著偉大的團隊精神，這是我們奪冠的關鍵。當你參加每一場比賽，你知道隊友在背后支持你。這是非常重要的一個因素?！?/span>